Dirigido a: Organizaciones de Mujeres, personas expertas en igualdad y profesionales en áreas de igualdad de la administración pública española.

Número máximo de plazas: 50

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Objetivo: Buscamos visibilizar las dificultades y resistencias que existen para la implantación de estructuras de coordinación internas para la igualdad en las administraciones y desarrollar estrategias y acciones para la mejora de su funcionamiento.

Contenidos y programación del evento: 

• 16:45 h. Bienvenida y contextualización del proyecto: Aportaciones de mejora para el impulso de la transversalidad

• 17:00 h. Conversatorio entre expertas: 

Carmen Castro García – Experta en mainstreaming de género. Directora ejecutiva de LIKaDI Consultora.

Goretti Avello Álvarez – Experta en políticas de igualdad. Directora general de Igualdad del Ayuntamiento de Gijón

• 18:15 h. Mesas de intercambio y trabajo entre participantes donde se abordarán temas clave: 

• Obligaciones institucionales en materia de igualdad en las administraciones

• Situación actual de los organismos internos de igualdad

•  Tipos de dificultades y/o resistencias institucionales existen en las administraciones para implantar unidades de igualdad (u órganos equivalentes)

• Estrategias y acciones para la puesta en marcha de organismos de igualdad internos.

• Ejemplos de buenas prácticas y experiencias inspiradoras.

19:30 h. Cierre de la jornada 

Esta actividad forma parte del proyecto “Aportaciones de mejora para el impulso de la transversalidad” financiado por el Instituto de las Mujeres y desarrollado por Fundación Mujeres.