Dirigido a: Personal de Administraciones Públicas, empresas y otras organizaciones laborales. 

Número máximo de plazas: 160 

Objetivo: Esta formación tiene como objetivo dar a conocer las obligaciones de las organizaciones laborales en materia de igualdad, así como los pasos necesarios para el diseño e implantación de un plan de igualdad en la gestión del personal.  

Duración: 20 horas a realizar entre el 28/10/2025 – 11/11/2025 

Inscripciones: hasta el 23 de octubre a las 12 horas. Enlace al formulario. 

Para más información contacta a través de nuestro correo electrónico: diagnosticos@fundacionmujeres.es  

Esta actividad forma parte del Programa Estatal FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo + (CCI 2021ES05SFPR003) y cuenta con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030