Dirigido a: Personas con responsabilidades en la gestión de los recursos humanos, gestión de equipos, representación sindical, etc.

Número máximo de plazas: 80

Duración: 1 hora entre las 10 y las 11 de la mañana, hora peninsular.

Objetivo:  Proporcionar información sobre las tendencias en materia de conciliación y corresponsabilidad que se observan en las organizaciones laborales y cómo mejorarlas incorporando la perspectiva de género.

Contenidos: 

• Ponencia: Tendencias en las medidas de conciliación y corresponsabilidad de las organizaciones laborales.

• Taller práctico: Incorporar la perspectiva de género en las políticas de conciliación.

Inscripciones: hasta el 24 de marzo a las 12 horas. Enlace al formulario.

Esta actividad forma parte del Programa Estatal FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo + (2021ES05SFPR003) y cuenta con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030